中小银行股东大会表决现分歧，分红与薪酬议案遇挑战

随着2025年上市银行年度股东大会的落幕，中小银行股东大会的表决结果吸引了市场的目光。与往年相比，今年的股东大会出现了一些新的变化，部分议案遭遇了相对较多的反对票或弃权票，特别是在个别银行的分红方案表决中，弃权票占比高达三成，显示出中小股东行权意识的加强。

通过分析苏农银行、西安银行、无锡银行等多家上市中小银行的股东大会决议公告，我们发现分红、高管薪酬和关联交易等议案成为中小股东“反对”或“弃权”的高频领域。这种现象不仅反映了中小股东对自身权益的重视，也暴露出部分中小银行在分红回报和公司治理等方面与股东预期存在较大差距。

尽管中小股东通过投票表达了自己的立场，但由于相关议案赞成票比例普遍超过了三分之二的门槛，议案最终还是得以通过。

分红比例争议
苏农银行2025年的分红比例同比略升至20.75%，但其《2026-2028年股东回报规划》设定的分红下限并不高，该议案的反对票比例达到了10.34%，弃权票比例为0.95%。中小银行近年来由于息差收窄、经营压力增大，分红比例下降，这可能是中小股东投出弃权或反对票的一个重要原因。

高管薪酬议案备受关注
除了分红比例问题，高管薪酬议案也成为中小股东关注的焦点。苏农银行的《关于2026年度董事薪酬方案的议案》反对票比例高达10.92%，弃权票比例0.1%。无锡银行的高管薪酬相关议案也遭到了中小股东超过3%的反对和近10%的弃权。

关联交易议案引发争议
无锡银行的多项议案在中小股东表决中的弃权率接近10%，特别是关于部分关联方2026年度日常关联交易预计额度的议案，中小股东弃权比例高达19.6%。

净息差下降与经营压力
中小银行分红减少的背后，是息差缩窄趋势下的经营压力加大。Wind数据显示，上市银行净息差平均值从2023年的1.78%降至2025年的1.52%，许多银行2025年归母净利润增速降至个位数甚至负增长。

中小银行面临的资本充足率压力也不容忽视。部分中小银行核心一级资本充足率压力显现，融资难度明显大于全国性银行，即使发行成功，融资成本也可能较高。